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武汉金钰鼎峰文化发展有限公司 履行社會責任報告

發布時間:2022-07-29 信息來源:

一(yī)、企業基本情況

武汉金钰鼎峰文化发展有限公司以下(xià)簡稱“湖北(běi)文投”)是湖北(běi)省文化産業發展的重要投融資(zī)平台,2018年12月注冊成立,由湖北(běi)省國有文化資(zī)産監督管理領導小(xiǎo)組辦公室聯合湖北(běi)日報傳媒集團、長江出版集團、長江出版傳媒股份公司、湖北(běi)廣電(diàn)網絡公司等合資(zī)設立,是湖北(běi)省實施“文化強省”戰略的重要市場平台。主要從事文化産業項目和與文化産業相關的重大(dà)項目的投融資(zī)業務在文化金融服務、文化内容生(shēng)産創作、文化産業園區運營管理、文化旅遊康養娛樂、文化科技制造等五大(dà)闆塊開(kāi)展業務。

二、履行社會責任情況

(一(yī))突出政治引領,紮實推進黨史學習教育走深走實

始終堅持以習近平新時代中(zhōng)國特色社會主義思想爲指導,深入學習貫徹黨的十九屆六中(zhōng)全會精神,落實“思想引領、學習在先”機制,緊抓黨委中(zhōng)心組學習和支部主題黨日活動,2021年集中(zhōng)學習26次,專題研讨2次,2022年上半年集中(zhōng)學習10次。深入開(kāi)展“我(wǒ)爲群衆辦實事”活動,公司黨委成員(yuán)每人領辦3-4件實事,推動解決群衆身邊“急難愁盼”問題,落實黨員(yuán)“雙報到”要求,組織黨員(yuán)參加公司對口社區值班值守、義務植樹(shù)等活動,向社區捐贈《黨的十九屆六中(zhōng)全會<決議>學習輔導百問》等學習書(shū)籍400本,所有黨員(yuán)同時在所居住社區開(kāi)展黨員(yuán)志(zhì)願活動。控股子公司創新谷公司發揮産業園區示範引領作用,成立創谷聯合黨委,探索國企黨建帶民企黨建新模式,夯實“兩新”黨建示範基地,被武漢市委組織部授予“武漢市五星級基層黨組織”。

(二)加強黨風廉政建設,推進全面從嚴治黨向縱深延展

落實公司黨委下(xià)發的《關于落實全面從嚴治黨要求抓好公司當前紀檢監察工(gōng)作的意見》,建立責任體(tǐ)系,明确責任清單,簽訂目标責任書(shū);嚴格執行省國資(zī)國企改革紀律,加強資(zī)金資(zī)産監管,開(kāi)展薪酬福利津補貼專項檢查,從嚴控制人員(yuán)調配,确保國有資(zī)産保值增值不受損失,确保改革穩定有序;繼續推進清廉文投建設,實行廉政風險清單化管理,建立完善投資(zī)風險管控制度,規範完善審批流程;建立經濟責任審計制度,對獨立運營實體(tǐ)的主要負責人調整實行離(lí)任審計;加強意識形态的管控,清理規範公司各微信公衆号,明确微信群管理責任,繼續實行項目經濟效益評估與意識形态研判同步審核,确保文化企業的正确導向。

(三)堅持社會效益優先、社會效益和經濟效益相統一(yī),進一(yī)步擴大(dà)湖北(běi)的知(zhī)名度與影響力

公司始終堅持把社會效益放(fàng)在首位、實現社會效益和經濟效益相統一(yī)。

一(yī)是精心籌辦“深圳文博會”湖北(běi)館和“湖北(běi)禮品”評選展示活動。2021年先後承辦深圳文博會湖北(běi)館布展和招商(shāng)系列活動,邀請全省各市州70餘家參展商(shāng)參展,展品達5000餘件,招商(shāng)簽約金額、展品數量與往屆相比均有較大(dà)突破。承辦了首屆“湖北(běi)禮品”評選展示活動,征集人氣及創意禮品1215件,最終評選的十大(dà)人氣禮品、十大(dà)創意禮品和28件入選禮品榜單在中(zhōng)國(武漢)文化旅遊博覽會現場發布,極大(dà)豐富了我(wǒ)省文旅産品内容,推動文旅消費(fèi)提質增效。省委常委、宣傳部長許正中(zhōng)同志(zhì)專門對此批示:“工(gōng)作有成效,影響非常大(dà)”。協調引進、參與主辦了武漢園博園“國慶敦煌藝術精品展”,爲國慶遊園旅客呈現了精彩的節日“盛宴”。

二是健全考核機制,确保“雙效統一(yī)”。與子公司簽訂綜合管理目标責任書(shū),從社會效益和經濟效益兩部分(fēn)制定公司各級子公司年度經營業績考核目标值,确保實現經濟效益和社會效益雙豐收。

(四)立足文化産業,堅持正确投向,确保國有資(zī)産保值增值

一(yī)是支持文化内容的創作與生(shēng)産已投資(zī)5部影視劇,其中(zhōng)電(diàn)視劇《功勳》在四家省級衛視、三家頭部互聯網平台同步播出,電(diàn)視劇《霞光》在央視8套影視劇頻(pín)道黃金時段播出,均受到觀衆熱評,反響熱烈;《功勳》有望獲得中(zhōng)宣部“五個一(yī)工(gōng)程獎”,進一(yī)步擴大(dà)了湖北(běi)和湖北(běi)文化的知(zhī)名度與影響力。

二是将發起組建湖北(běi)省文化科技産業投資(zī)母基金。采取省市聯動方式共同組建華中(zhōng)地區首支文化科技産業投資(zī)母基金規模20億,首期出資(zī)5億元,重點投向文化産業新業态、文化數字化平台、文化數字化裝備、文化創意設計服務等文化科技領域。

三是推進影視業供應鏈金融業務落地湖北(běi)。與國内影視發行龍頭企業貓眼娛樂開(kāi)展合作,曆經多輪次溝通談判,推動貓眼娛樂金融業務落地湖北(běi),實現經濟效益和社會效益雙赢。

四是推動文化産業賦能鄉村(cūn)振興。依托省級和國家級非物(wù)質文化遺産資(zī)源,采用文旅融合方式,開(kāi)發運營文旅城項目。以鄉村(cūn)文旅康養爲重點内容,打造鄉村(cūn)振興的湖鄉美特色文化振興示範項目。

五是加強文化産業園區的建設與運營。創新谷産業園公司引進經開(kāi)區文化館、博物(wù)館、圖書(shū)館及檔案館,建設經開(kāi)區新文明實踐中(zhōng)心,盤活閑置資(zī)産。投資(zī)建設了超20000㎡的全省首個文化科技産業孵化器簽入孵協議的公司37家

六是整合文創資(zī)源,推動文物(wù)、非遺産品的活化和市場化運營。參股組建了荟文科技公司,與省文物(wù)事業發展中(zhōng)心合作,網絡省内各大(dà)博物(wù)館,開(kāi)發館藏文創産品;将開(kāi)發建設荊州非遺小(xiǎo)鎮,培養非遺傳承人才,開(kāi)發大(dà)楚漆器工(gōng)藝,建設非遺體(tǐ)驗、開(kāi)發綜合體(tǐ)。

、社會關注問題的回應處置情況

一(yī)是主動擔當作爲,多措并舉助力疫情防控。積極支援全省抗疫。2020年疫情期間,在醫院床位最緊張時,公司多次與武漢經開(kāi)區政府聯系,申請将創新谷産業園管理的閑置房産及美術館作爲方艙醫院;向入駐園區内企業捐贈口罩2萬隻;公司和公司幹部員(yuán)工(gōng)共向全省抗疫捐款捐物(wù)5萬餘元。爲入駐企業纾困解難。體(tǐ)現國企責任擔當,公司在第一(yī)時間與承租創新谷園區的小(xiǎo)微企業聯系,幫助解決企業複工(gōng)複産難題。

二是聚焦“急難愁盼”,深入推進“我(wǒ)爲群衆辦實事”實踐活動。領導幹部帶頭垂範,公司黨委成員(yuán)每人領辦3-4件實事,推動解決群衆身邊“急難愁盼”問題,2022年上半年積極開(kāi)展領導幹部下(xià)基層活動,在營商(shāng)環境、人才建設等方面逐項梳理問題,積極督辦解決。

四、存在的不足和改進措施

一(yī)是對标行業先進,公司在資(zī)産規模、行業影響力等方面還存在不小(xiǎo)差距。公司将積極貫徹落實省委省政府對省屬國資(zī)國企改革的部署,聚焦主責主業,進一(yī)步明确公司功能定位,整合重組相關資(zī)源,推動公司集團化改革、專業化運營,不斷壯大(dà)平台實力,更好地發揮對文化新産業、新業态、新模式的孵化、引領作用,更好地扶持中(zhōng)小(xiǎo)微文化企業發展。

二是法人治理結構不健全,尚不能完全适應現代企業制度要求。待相關企業出資(zī)和國資(zī)國企改革完成後,公司将積極尋求上級部門協調配齊董事會、監事會和經理層人員(yuán)。制定三會一(yī)層議事和工(gōng)作規則,同時督促指導子公司規範和完善法人治理結構。健全公司職能機構設置,加強黨群工(gōng)作力量,發揮黨建引領作用,強化意識形态把控,不斷提升黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。加強黨風廉政建設,完善紀檢監察工(gōng)作機構設置,強化内部監督力度,營造風清氣正的良好氛圍,培育積極向上的企業文化。

三是人才儲備不足,缺乏複合型和專業型領軍人才。公司組建時間不長,人才緊缺,尤其是投融資(zī)、會展等專業人才匮乏。根據改革發展情況,通過内部選聘、公開(kāi)競聘、社會招聘等多種方式廣招才智,逐步優化調整人員(yuán)布局,爲文化産業的壯大(dà)發展儲備人才。